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    以“三大准则”包管人才进取通道通畅

    一是责任准则

    企业责任是建设平台；

     员工责任是创立价值；

     企业与员工配合肩负社会责任。

    二是机制准则

    决议机制：少数从大都
，全体从制度；

     用人机制：辞聘看德才
，升降看孝顺；

     激励机制：待遇看绩效
，赏罚看功过；

     分享机制：做大靠相助
，做强靠分享。

    三是用人准则

    志同志合
，富有远见；

     以德为先
，品行规则；

     坚决励行
，执行力强；

     充满激情
，乐于立异。